SAPIENS SPAAnalisi fatturato e dati aziendali
SAPIENS SPA con sede a Mantova (MN) operante dal 2010 nel settore ATTIVITÀ DELLE AGENZIE DI LAVORO TEMPORANEO (INTERINALE)
Indicatori chiari per una prima valutazione dell’azienda.
| Fatturato | 64.057.394,00 € (2024) |
|---|---|
| Incremento del fatturato (2023) | -11,67% (-8.464.739,00 €) |
| Dipendenti | - |
| Fatturato per dipendente | - (2024) |
| Utile | 1.556.597,00 € (2024) |
| Utile (% sul fatturato) | 2,43% (2024) |
| Stato di attività | Attiva |
I dati sono elaborati a partire da fonti pubbliche e modelli statistici.
L’analisi offre una lettura indicativa dell’andamento aziendale e va sempre interpretata nel contesto specifico dell’impresa.
Analisi dell’andamento economico e della dinamica di crescita.
Analisi
Nel mercato del lavoro temporaneo la Lombardia orientale rappresenta un'area con solida domanda di flessibilità occupazionale, e un'azienda con questa scala di ricavi da Mantova sta chiaramente intercettando flussi consistenti da distretti manifatturieri e logistici che caratterizzano quella zona, dove la necessità di staffing dinamico rimane strutturale nonostante i cicli congiunturali. La configurazione dei ricavi suggerisce un'operatività radicata e diffusa, probabilmente articolata su più segmenti di settori utilizzatori e almeno un raggio geografico che supera il bacino provinciale immediato, segnale che l'azienda ha costruito una rete di rapporti e processi di matching sufficientemente sofisticati per gestire volumi importanti senza perdere efficienza nelle collocazioni. In un settore dove la marginalità dipende fortemente dalla velocità di placement e dalla retention sia dei clienti che dei lavoratori, una crescita mantenuta a questi livelli traduce investimento costante in capacità relazionale e operativa, elemento che distingue gli player consolidati da quelli marginali. Considerando che il segmento interinale ha subito pressioni normative e concorrenziali significative negli anni recenti, il posizionamento mantovano di questa realtà appare costruito su saldi fondamentali di efficienza logistica e fiducia territoriale.
Analisi aggiornata al 08/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
| Crescita media fatturato Ateco nella regione (12m) | -1.645.348,80 € (2024) |
|---|---|
| Crescita del fatturato normalizzata per dipendente | - (2024) |
Inquadramento del settore e del contesto di mercato.
Analisi
Il settore delle agenzie di lavoro temporaneo comprende le attività di fornitura di personale a tempo determinato alle imprese clienti, includendo la selezione, la gestione amministrativa e contrattuale dei lavoratori somministrati, nonché servizi correlati come la formazione e l'amministrazione delle retribuzioni. Rientrano in quest'ambito sia le grandi agenzie multinazionali presenti capillarmente sul territorio nazionale, sia operatori di dimensione media specializzati per comparto produttivo o per profilo professionale. Nel periodo compreso tra il 2020 e il 2024, il settore ha attraversato una fase di marcata volatilità seguita da una significativa ripresa. Il 2020 ha registrato una contrazione netta dei volumi di somministrazione a causa della pandemia da COVID-19, con una riduzione stimata delle ore lavorate superiore al 20% rispetto all'anno precedente. Il biennio 2021-2022 ha segnato un rimbalzo deciso, trainato dalla ripresa manifatturiera, dalla logistica e dall'e-commerce, portando il fatturato aggregato del comparto a superare i 14 miliardi di euro nel 2022. Il 2023 ha mostrato un rallentamento collegato al raffreddamento della domanda industriale, in particolare nell'automotive e nella metalmeccanica, mentre il numero complessivo di agenzie autorizzate si è stabilizzato attorno a un centinaio di operatori principali, con una progressiva concentrazione tra i grandi gruppi. Per il periodo 2025-2028, il settore dovrà fronteggiare diverse pressioni strutturali. L'evoluzione normativa in materia di contratti a termine e somministrazione, con possibili restrizioni alle proroghe e all'utilizzo continuativo dei lavoratori in missione, rappresenta un elemento di incertezza rilevante. La digitalizzazione dei processi di selezione mediante intelligenza artificiale e piattaforme di matching automatizzato sta ridefinendo i modelli operativi, comprimendo i margini sulle attività più standardizzate. Infine, la crescente attenzione ai criteri ESG da parte delle imprese clienti pone nuove esigenze in termini di trasparenza retributiva e tutela dei lavoratori somministrati.
Analisi aggiornata al 08/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
Dati societari e informazioni di carattere generale.
| Età dell'azienda | 15 anni 8 mesi |
|---|---|
| P.Iva / Codice Fiscale | 02321320208 |
| Data iscrizione | 14/12/2010 |
| Codice ateco | 78.2 |
| Ateco | ATTIVITÀ DELLE AGENZIE DI LAVORO TEMPORANEO (INTERINALE) |
| Sede legale | Via Giorgio Gaber, 2 - Mantova (MN) |
| PEC | - |
POLL
Quanto del tuo fatturato oggi si trasforma realmente in patrimonio personale?
Osservatorio sulle attività imprenditoriali. Le risposte sono raccolte in forma anonima.
Seleziona la tua risposta
Ambiti di intervento tipici per imprese con questo profilo a supporto dell'imprenditore
Assetto fiscale della società
Analisi della configurazione fiscale della SRL e delle sue implicazioni nel tempo.
Utili, riserve e compensi
Valutazione delle modalità di gestione degli utili in relazione alla posizione personale dell’imprenditore.
Tassazione e liquidità personale
Relazione tra imposizione fiscale e reale disponibilità finanziaria dell’imprenditore.
Patrimonio personale e rischio d’impresa
Valutazione dell’esposizione patrimoniale derivante dalla struttura societaria.
Coerenza tra obiettivi personali e struttura societaria
Allineamento tra configurazione della società e obiettivi dell’imprenditore nel medio-lungo periodo.
Struttura economica dell’impresa
Analisi dei margini, dei costi e della sostenibilità economica nel tempo.
Budget economico e finanziario
Definizione di previsioni strutturate a supporto delle decisioni.
Analisi forecast
Valutazione preventiva degli effetti delle scelte imprenditoriali.
Business plan ordinari e straordinari
Strumenti numerici a supporto di investimenti, crescita e riorganizzazioni.
Audit contabile e finanziario
Verifica della coerenza tra dati contabili e reale andamento aziendale.
Analisi degli investimenti
Valutazione dell’impatto economico e finanziario delle scelte strategiche.
Tra le realtà comparabili per attività:
DURING AGENZIA PER IL LAVORO S.P.A. IN FORMA ABBREVIATA DURING S.P.A. - Partita IVA 13434210152 fatturato e analisi
- Analisi del fatturato
- Analisi del settore
STAFF S.P.A. - Partita IVA 02380470209 fatturato e analisi
- Analisi del fatturato
- Analisi del settore
LABOR SPA - Partita IVA 08301610963 fatturato e analisi
- Analisi del fatturato
- Analisi del settore
INPLACE S.R.L. - Partita IVA 12441660961 fatturato e analisi
- Analisi del fatturato
- Analisi del settore
Nel database delle aziende analizzate:
AYRES S.R.L. - Partita IVA 12280250015 fatturato e analisi
- Analisi del fatturato
- Analisi del settore
TOP SERVICE CERRONE LUCIANO S.R.L. - Partita IVA 02412360691 fatturato e analisi
- Analisi del fatturato
- Analisi del settore
GRAPHIC MACHINE SERVICE S.R.L. - Partita IVA 04116760283 fatturato e analisi
- Analisi del fatturato
- Analisi del settore
ALAGGI CHIAVARI S.R.L. IN LIQUIDAZIONE - Partita IVA 00932970106 fatturato e analisi
- Analisi del fatturato
- Analisi del settore
Chi è AziendaFuturo
Chi è AziendaFuturo
AziendaFuturo è una struttura professionale composta da professionisti provenienti da diversi studi, specializzati in pianificazione fiscale, patrimoniale e controllo di gestione a supporto dell’imprenditore.