STAFF S.P.A.Analisi fatturato e dati aziendali
STAFF S.P.A. con sede a Porto Mantovano (MN) operante nel settore ATTIVITÀ DELLE AGENZIE DI LAVORO TEMPORANEO (INTERINALE)
Indicatori chiari per una prima valutazione dell’azienda.
| Fatturato | 222.516.469,00 € (2024) |
|---|---|
| Incremento del fatturato (2023) | +1,84% (+4.013.936,00 €) |
| Dipendenti | - |
| Fatturato per dipendente | - (2024) |
| Utile | 5.603.730,00 € (2024) |
| Utile (% sul fatturato) | 2,52% (2024) |
| Stato di attività | Attiva |
I dati sono elaborati a partire da fonti pubbliche e modelli statistici.
L’analisi offre una lettura indicativa dell’andamento aziendale e va sempre interpretata nel contesto specifico dell’impresa.
Analisi dell’andamento economico e della dinamica di crescita.
Analisi
Un fatturato di questa portata nel settore della somministrazione di lavoro colloca l'azienda di Porto Mantovano tra i player di peso su scala nazionale, un mercato dove la concentrazione è elevata e dove reggere certi volumi richiede una macchina operativa ben oliata, capace di gestire flussi continui di lavoratori e contratti con margini strutturalmente sottili. La provincia di Mantova, con la sua forte vocazione manifatturiera e logistica, genera una domanda stabile di forza lavoro flessibile, ma per giustificare ricavi di questa dimensione il bacino geografico di riferimento è necessariamente più ampio, con reti commerciali che si estendono ben oltre il territorio locale. In un settore dove la crescita dipende tanto dalla capacità di acquisire nuovi clienti quanto dalla fidelizzazione di quelli esistenti, la sostenibilità del modello si misura sulla velocità con cui si riesce a bilanciare domanda e offerta di lavoro senza gonfiare i costi di intermediazione. La vera sfida, qui, non è generare volume ma mantenerlo efficiente nel tempo, in un contesto competitivo dove le grandi agenzie nazionali e internazionali si contendono gli stessi comparti produttivi.
Analisi aggiornata al 07/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
| Crescita media fatturato Ateco nella regione (12m) | -1.645.348,80 € (2024) |
|---|---|
| Crescita del fatturato normalizzata per dipendente | - (2024) |
Inquadramento del settore e del contesto di mercato.
Analisi
Il settore delle agenzie di lavoro temporaneo comprende le attività di fornitura di personale a tempo determinato alle imprese clienti, includendo la selezione, la gestione amministrativa e contrattuale dei lavoratori somministrati, nonché servizi correlati come la formazione e l'amministrazione delle retribuzioni. Rientrano in quest'ambito sia le grandi agenzie multinazionali presenti capillarmente sul territorio nazionale, sia operatori di dimensione media specializzati per comparto produttivo o per profilo professionale. Nel periodo compreso tra il 2020 e il 2024, il settore ha attraversato una fase di marcata volatilità seguita da una significativa ripresa. Il 2020 ha registrato una contrazione netta dei volumi di somministrazione a causa della pandemia da COVID-19, con una riduzione stimata delle ore lavorate superiore al 20% rispetto all'anno precedente. Il biennio 2021-2022 ha segnato un rimbalzo deciso, trainato dalla ripresa manifatturiera, dalla logistica e dall'e-commerce, portando il fatturato aggregato del comparto a superare i 14 miliardi di euro nel 2022. Il 2023 ha mostrato un rallentamento collegato al raffreddamento della domanda industriale, in particolare nell'automotive e nella metalmeccanica, mentre il numero complessivo di agenzie autorizzate si è stabilizzato attorno a un centinaio di operatori principali, con una progressiva concentrazione tra i grandi gruppi. Per il periodo 2025-2028, il settore dovrà fronteggiare diverse pressioni strutturali. L'evoluzione normativa in materia di contratti a termine e somministrazione, con possibili restrizioni alle proroghe e all'utilizzo continuativo dei lavoratori in missione, rappresenta un elemento di incertezza rilevante. La digitalizzazione dei processi di selezione mediante intelligenza artificiale e piattaforme di matching automatizzato sta ridefinendo i modelli operativi, comprimendo i margini sulle attività più standardizzate. Infine, la crescente attenzione ai criteri ESG da parte delle imprese clienti pone nuove esigenze in termini di trasparenza retributiva e tutela dei lavoratori somministrati.
Analisi aggiornata al 07/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
Dati societari e informazioni di carattere generale.
| Età dell'azienda | - |
|---|---|
| P.Iva / Codice Fiscale | 02380470209 |
| Data iscrizione | - |
| Codice ateco | 78.2 |
| Ateco | ATTIVITÀ DELLE AGENZIE DI LAVORO TEMPORANEO (INTERINALE) |
| Sede legale | Via Parigi, 38 - Porto Mantovano (MN) |
| PEC | - |
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Ambiti di intervento tipici per imprese con questo profilo a supporto dell'imprenditore
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Analisi della configurazione fiscale della SRL e delle sue implicazioni nel tempo.
Utili, riserve e compensi
Valutazione delle modalità di gestione degli utili in relazione alla posizione personale dell’imprenditore.
Tassazione e liquidità personale
Relazione tra imposizione fiscale e reale disponibilità finanziaria dell’imprenditore.
Patrimonio personale e rischio d’impresa
Valutazione dell’esposizione patrimoniale derivante dalla struttura societaria.
Coerenza tra obiettivi personali e struttura societaria
Allineamento tra configurazione della società e obiettivi dell’imprenditore nel medio-lungo periodo.
Struttura economica dell’impresa
Analisi dei margini, dei costi e della sostenibilità economica nel tempo.
Budget economico e finanziario
Definizione di previsioni strutturate a supporto delle decisioni.
Analisi forecast
Valutazione preventiva degli effetti delle scelte imprenditoriali.
Business plan ordinari e straordinari
Strumenti numerici a supporto di investimenti, crescita e riorganizzazioni.
Audit contabile e finanziario
Verifica della coerenza tra dati contabili e reale andamento aziendale.
Analisi degli investimenti
Valutazione dell’impatto economico e finanziario delle scelte strategiche.
Tra le realtà comparabili per attività:
DURING AGENZIA PER IL LAVORO S.P.A. IN FORMA ABBREVIATA DURING S.P.A. - Partita IVA 13434210152 fatturato e analisi
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LABOR SPA - Partita IVA 08301610963 fatturato e analisi
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INPLACE S.R.L. - Partita IVA 12441660961 fatturato e analisi
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SPP S.R.L. - Partita IVA 16539891008 fatturato e analisi
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Nel database delle aziende analizzate:
SCUOLA EUROPEA DI PSICOTERAPIA FUNZIONALE S.R.L. IN SIGLA S.E.F. S.R.L. - Partita IVA 05415921211 fatturato e analisi
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CLEMS S.R.L. - Partita IVA 10411460016 fatturato e analisi
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CO.EDIL. S.R.L.S. - Partita IVA 03359610833 fatturato e analisi
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RIENZFLOR SRL - SOCIETA' AGRICOLA - Partita IVA 03051860215 fatturato e analisi
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Chi è AziendaFuturo
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AziendaFuturo è una struttura professionale composta da professionisti provenienti da diversi studi, specializzati in pianificazione fiscale, patrimoniale e controllo di gestione a supporto dell’imprenditore.