SAGE SERVIZI S.R.L.Analisi fatturato e dati aziendali
SAGE SERVIZI S.R.L. con sede a Rivoli (TO) operante dal 2008 nel settore Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale
Indicatori chiari per una prima valutazione dell’azienda.
| Fatturato | 194.349,00 € (2023) |
|---|---|
| Incremento del fatturato (2022) | -21,22% (-52.352,00 €) |
| Dipendenti | 2 |
| Fatturato per dipendente | 97.174,50 € (2023) |
| Utile | 1288,00 € (2023) |
| Utile (% sul fatturato) | 0,66% (2023) |
| Stato di attività | Attiva |
I dati sono elaborati a partire da fonti pubbliche e modelli statistici.
L’analisi offre una lettura indicativa dell’andamento aziendale e va sempre interpretata nel contesto specifico dell’impresa.
Analisi dell’andamento economico e della dinamica di crescita.
Analisi
Il mercato della formazione professionale in Piemonte esprime una domanda strutturalmente frammentata, alimentata da aziende manifatturiere e PMI che cercano aggiornamento continuo per i propri team, e Rivoli, con la sua collocazione nell'hinterland torinese ad alta densità industriale, offre un bacino di clientela potenzialmente solido. Un fatturato di questa entità, per un operatore locale del settore, si colloca in una fascia in cui la sostenibilità dipende quasi interamente dalla capacità di fidelizzare i clienti aziendali e di costruire un'offerta sufficientemente specializzata da giustificare un ritorno continuativo, piuttosto che una committenza episodica. La produttività in questo comparto è molto sensibile al mix tra corsi standardizzati e percorsi su misura, perché i primi scalano meglio ma erodono il margine, mentre i secondi valorizzano la competenza ma richiedono risorse dedicate, e trovare l'equilibrio giusto tra i due è spesso ciò che distingue chi consolida la propria posizione da chi resta in una crescita fragile. A questa scala, la vera scommessa è capire se i ricavi attuali riflettono una base clienti stabile e ricorrente oppure una pipeline ancora da strutturare, perché nel mercato piemontese della formazione il posizionamento conta quanto la qualità dell'erogazione.
Analisi aggiornata al 07/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
| Crescita media fatturato Ateco nella regione (12m) | 117.164,48 € (2023) |
|---|---|
| Crescita del fatturato normalizzata per dipendente | -26.176,00 € (2023) |
Inquadramento del settore e del contesto di mercato.
Analisi
Il settore della formazione professionale e dell'aggiornamento comprende le attività di erogazione di corsi finalizzati all'acquisizione, al potenziamento o all'aggiornamento di competenze tecnico-professionali, rivolti sia a lavoratori occupati che a soggetti in cerca di impiego. Vi rientrano enti di formazione accreditati, società private, fondi interprofessionali, agenzie formative e operatori specializzati in ambiti quali la sicurezza sul lavoro, le lingue straniere, l'informatica, la gestione aziendale e le competenze trasversali. Nel periodo compreso tra il 2020 e il 2024 il settore ha attraversato una fase di profonda trasformazione: la pandemia da Covid-19 ha accelerato in modo determinante la transizione verso la formazione a distanza e gli strumenti di e-learning, modificando strutturalmente l'offerta formativa. Il ricorso ai fondi interprofessionali e alle risorse del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza ha sostenuto la domanda, con un incremento significativo delle ore di formazione finanziate, in particolare nell'ambito della transizione digitale e della sostenibilità ambientale. Secondo i dati di Assoform e Isfol-Inapp, il numero di operatori attivi è cresciuto progressivamente, con una forte frammentazione del mercato caratterizzata dalla prevalenza di microimprese e operatori individuali accanto a grandi player nazionali. L'occupazione nel comparto ha mostrato una tenuta complessivamente positiva, sostenuta dall'aumento della domanda pubblica e privata di upskilling e reskilling. Per il periodo 2025-2028 il settore dovrà affrontare sfide rilevanti: la crescente concorrenza delle piattaforme internazionali di formazione digitale, la necessità di adeguarsi ai nuovi standard di qualità imposti dalle normative europee sulle qualificazioni professionali e la pressione verso una maggiore certificazione e riconoscibilità delle competenze acquisite rappresentano i principali elementi di complessità strutturale attesi.
Analisi aggiornata al 07/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
Dati societari e informazioni di carattere generale.
| Età dell'azienda | 18 anni 3 mesi |
|---|---|
| P.Iva / Codice Fiscale | 09828950015 |
| Data iscrizione | 03/04/2008 |
| Codice ateco | 85.59.2 |
| Ateco | Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale |
| Sede legale | Corso Primo Levi, 23/B - Rivoli (TO) |
| PEC | - |
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