ENTE CONFEDERALE DI ISTRUZIONE PROFESSIONALE PER L'ARTIGIANO E LE PICCOLE IMPRESE E.C.I.P.A. SIRACUSAAnalisi fatturato e dati aziendali
ENTE CONFEDERALE DI ISTRUZIONE PROFESSIONALE PER L'ARTIGIANO E LE PICCOLE IMPRESE E.C.I.P.A. SIRACUSA con sede a Siracusa (SR) operante dal 2001 nel settore Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale
Indicatori chiari per una prima valutazione dell’azienda.
| Fatturato | 128.782,00 € (2020) |
|---|---|
| Incremento del fatturato (2019) | +23,78% (+24.745,00 €) |
| Dipendenti | 6 ~ 9 |
| Fatturato per dipendente | 17.170,93 € (2020) |
| Utile | -160,00 € (2020) |
| Utile (% sul fatturato) | -0,12% (2020) |
| Stato di attività | Attiva |
I dati sono elaborati a partire da fonti pubbliche e modelli statistici.
L’analisi offre una lettura indicativa dell’andamento aziendale e va sempre interpretata nel contesto specifico dell’impresa.
Analisi dell’andamento economico e della dinamica di crescita.
Analisi
I ricavi di questa realtà siracusana si collocano in una fascia che, per il mercato della formazione professionale nel Sud Italia, riflette una dimensione operativa tipica degli operatori locali che lavorano su commesse pubbliche, fondi europei o accordi con enti territoriali. Il contesto siciliano presenta una domanda strutturalmente dipendente dai finanziamenti istituzionali, il che rende la sostenibilità del volume d'affari strettamente legata alla capacità di intercettare bandi e rinnovi contrattuali piuttosto che a una clientela privata ricorrente e autonoma. In questo quadro, la solidità non si misura tanto sull'ammontare generato quanto sulla capacità di diversificare le fonti di ricavo, bilanciando commesse pubbliche con un'offerta rivolta alle imprese locali che cercano aggiornamento continuo per i propri team. Una crescita davvero sostenibile in questo segmento geografico passa quasi sempre dall'efficienza con cui si gestisce il ciclo progettuale, dalla candidatura al rendiconto, trasformando la burocrazia da ostacolo in vantaggio competitivo rispetto a chi non ha le stesse competenze amministrative.
Analisi aggiornata al 07/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
| Crescita media fatturato Ateco nella regione (12m) | -60.005,53 € (2020) |
|---|---|
| Crescita del fatturato normalizzata per dipendente | 3299,33 € (2020) |
Inquadramento del settore e del contesto di mercato.
Analisi
Il settore della formazione professionale e dell'aggiornamento comprende le attività di erogazione di corsi finalizzati all'acquisizione, al potenziamento o all'aggiornamento di competenze tecnico-professionali, rivolti sia a lavoratori occupati che a soggetti in cerca di impiego. Vi rientrano enti di formazione accreditati, società private, fondi interprofessionali, agenzie formative e operatori specializzati in ambiti quali la sicurezza sul lavoro, le lingue straniere, l'informatica, la gestione aziendale e le competenze trasversali. Nel periodo compreso tra il 2020 e il 2024 il settore ha attraversato una fase di profonda trasformazione: la pandemia da Covid-19 ha accelerato in modo determinante la transizione verso la formazione a distanza e gli strumenti di e-learning, modificando strutturalmente l'offerta formativa. Il ricorso ai fondi interprofessionali e alle risorse del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza ha sostenuto la domanda, con un incremento significativo delle ore di formazione finanziate, in particolare nell'ambito della transizione digitale e della sostenibilità ambientale. Secondo i dati di Assoform e Isfol-Inapp, il numero di operatori attivi è cresciuto progressivamente, con una forte frammentazione del mercato caratterizzata dalla prevalenza di microimprese e operatori individuali accanto a grandi player nazionali. L'occupazione nel comparto ha mostrato una tenuta complessivamente positiva, sostenuta dall'aumento della domanda pubblica e privata di upskilling e reskilling. Per il periodo 2025-2028 il settore dovrà affrontare sfide rilevanti: la crescente concorrenza delle piattaforme internazionali di formazione digitale, la necessità di adeguarsi ai nuovi standard di qualità imposti dalle normative europee sulle qualificazioni professionali e la pressione verso una maggiore certificazione e riconoscibilità delle competenze acquisite rappresentano i principali elementi di complessità strutturale attesi.
Analisi aggiornata al 07/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
Dati societari e informazioni di carattere generale.
| Età dell'azienda | 25 anni 1 mese |
|---|---|
| P.Iva / Codice Fiscale | 01158900892 |
| Data iscrizione | 25/05/2001 |
| Codice ateco | 85.59.2 |
| Ateco | Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale |
| Sede legale | Via Carso, 33 - Siracusa (SR) |
| PEC | - |
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