AREAJOB SPA AGENZIA PER IL LAVORO ABBREVIABILE IN AREAJOB SPAAnalisi fatturato e dati aziendali
AREAJOB SPA AGENZIA PER IL LAVORO ABBREVIABILE IN AREAJOB SPA con sede a Bibbiano (RE) operante nel settore ATTIVITÀ DELLE AGENZIE DI LAVORO TEMPORANEO (INTERINALE)
Indicatori chiari per una prima valutazione dell’azienda.
| Fatturato | 44.872.492,00 € (2024) |
|---|---|
| Incremento del fatturato (2023) | -2,42% (-1.111.865,00 €) |
| Dipendenti | - |
| Fatturato per dipendente | - (2024) |
| Utile | 1.734.076,00 € (2024) |
| Utile (% sul fatturato) | 3,86% (2024) |
| Stato di attività | Attiva |
I dati sono elaborati a partire da fonti pubbliche e modelli statistici.
L’analisi offre una lettura indicativa dell’andamento aziendale e va sempre interpretata nel contesto specifico dell’impresa.
Analisi dell’andamento economico e della dinamica di crescita.
Analisi
Con un volume d'affari di questa entità nel comparto della somministrazione di lavoro, l'azienda si colloca in una fascia dimensionale che va ben oltre la scala locale di Bibbiano e del territorio reggiano, proiettandosi su dinamiche competitive di respiro nazionale dove pochi operatori strutturati riescono davvero a fare la differenza. Il settore della fornitura di personale temporaneo è notoriamente a margini compressi, e raggiungere questa massa critica di ricavi richiede una macchina operativa ben oliata, capace di gestire volumi elevati di lavoratori somministrati con costi di struttura sotto controllo. La provincia di Reggio Emilia, con la sua manifattura avanzata e la forte presenza di filiere automotive e agroalimentare, alimenta una domanda di flessibilità del lavoro costante e ciclicamente intensa, il che offre a un operatore di questa dimensione basi solide su cui lavorare. La vera sfida, in un mercato dove la concorrenza si gioca anche sulla velocità di risposta e sulla qualità del matching, è capire se questa crescita regge nel tempo o se è sostenuta da contratti concentrati su pochi clienti chiave, un fattore che in questo settore può fare tutta la differenza tra solidità e fragilità strutturale.
Analisi aggiornata al 07/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
| Crescita media fatturato Ateco nella regione (12m) | -9.244.511,00 € (2024) |
|---|---|
| Crescita del fatturato normalizzata per dipendente | - (2024) |
Inquadramento del settore e del contesto di mercato.
Analisi
Il settore delle agenzie di lavoro temporaneo comprende le attività di fornitura di personale a tempo determinato alle imprese clienti, includendo la selezione, la gestione amministrativa e contrattuale dei lavoratori somministrati, nonché servizi correlati come la formazione e l'amministrazione delle retribuzioni. Rientrano in quest'ambito sia le grandi agenzie multinazionali presenti capillarmente sul territorio nazionale, sia operatori di dimensione media specializzati per comparto produttivo o per profilo professionale. Nel periodo compreso tra il 2020 e il 2024, il settore ha attraversato una fase di marcata volatilità seguita da una significativa ripresa. Il 2020 ha registrato una contrazione netta dei volumi di somministrazione a causa della pandemia da COVID-19, con una riduzione stimata delle ore lavorate superiore al 20% rispetto all'anno precedente. Il biennio 2021-2022 ha segnato un rimbalzo deciso, trainato dalla ripresa manifatturiera, dalla logistica e dall'e-commerce, portando il fatturato aggregato del comparto a superare i 14 miliardi di euro nel 2022. Il 2023 ha mostrato un rallentamento collegato al raffreddamento della domanda industriale, in particolare nell'automotive e nella metalmeccanica, mentre il numero complessivo di agenzie autorizzate si è stabilizzato attorno a un centinaio di operatori principali, con una progressiva concentrazione tra i grandi gruppi. Per il periodo 2025-2028, il settore dovrà fronteggiare diverse pressioni strutturali. L'evoluzione normativa in materia di contratti a termine e somministrazione, con possibili restrizioni alle proroghe e all'utilizzo continuativo dei lavoratori in missione, rappresenta un elemento di incertezza rilevante. La digitalizzazione dei processi di selezione mediante intelligenza artificiale e piattaforme di matching automatizzato sta ridefinendo i modelli operativi, comprimendo i margini sulle attività più standardizzate. Infine, la crescente attenzione ai criteri ESG da parte delle imprese clienti pone nuove esigenze in termini di trasparenza retributiva e tutela dei lavoratori somministrati.
Analisi aggiornata al 07/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
Dati societari e informazioni di carattere generale.
| Età dell'azienda | - |
|---|---|
| P.Iva / Codice Fiscale | 02207240355 |
| Data iscrizione | - |
| Codice ateco | 78.2 |
| Ateco | ATTIVITÀ DELLE AGENZIE DI LAVORO TEMPORANEO (INTERINALE) |
| Sede legale | Piazza Del Bianello, 7/A - Bibbiano (RE) |
| PEC | - |
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