VERY PERSONAL CONSULTING SRLAnalisi fatturato e dati aziendali
VERY PERSONAL CONSULTING SRL con sede a Milano (MI) operante dal 2016 nel settore Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale
Indicatori chiari per una prima valutazione dell’azienda.
| Fatturato | 90.215,00 € (2024) |
|---|---|
| Incremento del fatturato (2023) | -32,76% (-43.954,00 €) |
| Dipendenti | 1 |
| Fatturato per dipendente | 90.215,00 € (2024) |
| Utile | -17.158,00 € (2024) |
| Utile (% sul fatturato) | -19,02% (2024) |
| Stato di attività | Attiva |
I dati sono elaborati a partire da fonti pubbliche e modelli statistici.
L’analisi offre una lettura indicativa dell’andamento aziendale e va sempre interpretata nel contesto specifico dell’impresa.
Analisi dell’andamento economico e della dinamica di crescita.
Analisi
La base di ricavi riferibili a quest'attività suggerisce un'operazione locale e contenuta, probabilmente radicata in un nicchia specifica del mercato milanese della formazione professionale dove la concorrenza è agguerrita e il cliente finale tende a selezionare provider con reputation consolidata o proposte molto specializzate. La dinamica economica di Milano, con densità elevata di professionisti e aziende che investono in aggiornamento competenze, rappresenta un terreno fertile però saturo, dove il margine operativo dipende molto dalla capacità di convertire lead in iscritti e dalla gestione efficiente dei costi di docenza e logistica. Un fatturato su questa scala può essere sostenuto da un modello snello, probabilmente con pochi corsi ripetuti stagionalmente o con aule piccole, il che implica una marginalità gestionale fragile se il tasso di occupazione scende o se non si riesce a mantenere la frequenza stabile nel tempo. In un contesto come quello milanese, dove player nazionali e piattaforme digitali prendono quote di mercato, la sopravvivenza dipende spesso da una proposta distintiva, dalla costruzione di relazioni dirette con le aziende clienti o dalla capacità di muoversi agilmente verso tematiche emergenti dove la domanda ancora non è completamente coperta.
Analisi aggiornata al 08/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
| Crescita media fatturato Ateco nella regione (12m) | 81.863,59 € (2024) |
|---|---|
| Crescita del fatturato normalizzata per dipendente | -43.954,00 € (2024) |
Inquadramento del settore e del contesto di mercato.
Analisi
Il settore della formazione professionale e dell'aggiornamento comprende le attività di erogazione di corsi finalizzati all'acquisizione, al potenziamento o all'aggiornamento di competenze tecnico-professionali, rivolti sia a lavoratori occupati che a soggetti in cerca di impiego. Vi rientrano enti di formazione accreditati, società private, fondi interprofessionali, agenzie formative e operatori specializzati in ambiti quali la sicurezza sul lavoro, le lingue straniere, l'informatica, la gestione aziendale e le competenze trasversali. Nel periodo compreso tra il 2020 e il 2024 il settore ha attraversato una fase di profonda trasformazione: la pandemia da Covid-19 ha accelerato in modo determinante la transizione verso la formazione a distanza e gli strumenti di e-learning, modificando strutturalmente l'offerta formativa. Il ricorso ai fondi interprofessionali e alle risorse del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza ha sostenuto la domanda, con un incremento significativo delle ore di formazione finanziate, in particolare nell'ambito della transizione digitale e della sostenibilità ambientale. Secondo i dati di Assoform e Isfol-Inapp, il numero di operatori attivi è cresciuto progressivamente, con una forte frammentazione del mercato caratterizzata dalla prevalenza di microimprese e operatori individuali accanto a grandi player nazionali. L'occupazione nel comparto ha mostrato una tenuta complessivamente positiva, sostenuta dall'aumento della domanda pubblica e privata di upskilling e reskilling. Per il periodo 2025-2028 il settore dovrà affrontare sfide rilevanti: la crescente concorrenza delle piattaforme internazionali di formazione digitale, la necessità di adeguarsi ai nuovi standard di qualità imposti dalle normative europee sulle qualificazioni professionali e la pressione verso una maggiore certificazione e riconoscibilità delle competenze acquisite rappresentano i principali elementi di complessità strutturale attesi.
Analisi aggiornata al 08/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
Dati societari e informazioni di carattere generale.
| Età dell'azienda | 10 anni 4 mesi |
|---|---|
| P.Iva / Codice Fiscale | 09450350963 |
| Data iscrizione | 31/03/2016 |
| Codice ateco | 85.59.2 |
| Ateco | Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale |
| Sede legale | Via Privata Cascia, 6 - Milano (MI) |
| PEC | - |
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Coerenza tra obiettivi personali e struttura societaria
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Struttura economica dell’impresa
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Budget economico e finanziario
Definizione di previsioni strutturate a supporto delle decisioni.
Analisi forecast
Valutazione preventiva degli effetti delle scelte imprenditoriali.
Business plan ordinari e straordinari
Strumenti numerici a supporto di investimenti, crescita e riorganizzazioni.
Audit contabile e finanziario
Verifica della coerenza tra dati contabili e reale andamento aziendale.
Analisi degli investimenti
Valutazione dell’impatto economico e finanziario delle scelte strategiche.
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