SYNANTO S.R.L.Analisi fatturato e dati aziendali
SYNANTO S.R.L. con sede a Torino (TO) operante dal 2009 nel settore Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale
Indicatori chiari per una prima valutazione dell’azienda.
| Fatturato | 364.877,00 € (2023) |
|---|---|
| Incremento del fatturato (2022) | -2,21% (-8229,00 €) |
| Dipendenti | 3 ~ 5 |
| Fatturato per dipendente | 91.219,25 € (2023) |
| Utile | 2475,00 € (2023) |
| Utile (% sul fatturato) | 0,68% (2023) |
| Stato di attività | Attiva |
I dati sono elaborati a partire da fonti pubbliche e modelli statistici.
L’analisi offre una lettura indicativa dell’andamento aziendale e va sempre interpretata nel contesto specifico dell’impresa.
Analisi dell’andamento economico e della dinamica di crescita.
Analisi
Un fatturato in questa fascia per un operatore torinese della formazione professionale segnala un'attività strutturata ma ancora in fase di consolidamento, tipica di realtà che hanno trovato un equilibrio tra nicchie specializzate e una base clientelare stabile. Torino rappresenta un contesto particolarmente competitivo nel segmento della formazione continua, dove coesistono player consolidati con ampia visibilità pubblica e numerosi piccoli operatori focalizzati su segmenti verticali, il che suggerisce che una struttura di questa dimensione probabilmente coltiva una specializzazione riconoscibile piuttosto che inseguire il generico. La capacità di generare ricavi significativi in un'area dove il mercato della formazione è maturo e diversificato indica una buona efficienza nella gestione delle partnership con aziende locali e nella retention della clientela, elemento cruciale in un settore dove la reputazione conta più della visibilità di massa. La sostenibilità di questo perimetro dipende dalla capacità di innovare l'offerta didattica e mantenere tassi di occupazione delle aule e dei docenti che mantengano margini operativi robusti, poiché la dinamica del settore premia progressivamente chi sa adattarsi ai mutamenti normativi e alle nuove competenze richieste dal tessuto produttivo piemontese.
Analisi aggiornata al 08/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
| Crescita media fatturato Ateco nella regione (12m) | 117.164,48 € (2023) |
|---|---|
| Crescita del fatturato normalizzata per dipendente | -2057,25 € (2023) |
Inquadramento del settore e del contesto di mercato.
Analisi
Il settore della formazione professionale e dell'aggiornamento comprende le attività di erogazione di corsi finalizzati all'acquisizione, al potenziamento o all'aggiornamento di competenze tecnico-professionali, rivolti sia a lavoratori occupati che a soggetti in cerca di impiego. Vi rientrano enti di formazione accreditati, società private, fondi interprofessionali, agenzie formative e operatori specializzati in ambiti quali la sicurezza sul lavoro, le lingue straniere, l'informatica, la gestione aziendale e le competenze trasversali. Nel periodo compreso tra il 2020 e il 2024 il settore ha attraversato una fase di profonda trasformazione: la pandemia da Covid-19 ha accelerato in modo determinante la transizione verso la formazione a distanza e gli strumenti di e-learning, modificando strutturalmente l'offerta formativa. Il ricorso ai fondi interprofessionali e alle risorse del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza ha sostenuto la domanda, con un incremento significativo delle ore di formazione finanziate, in particolare nell'ambito della transizione digitale e della sostenibilità ambientale. Secondo i dati di Assoform e Isfol-Inapp, il numero di operatori attivi è cresciuto progressivamente, con una forte frammentazione del mercato caratterizzata dalla prevalenza di microimprese e operatori individuali accanto a grandi player nazionali. L'occupazione nel comparto ha mostrato una tenuta complessivamente positiva, sostenuta dall'aumento della domanda pubblica e privata di upskilling e reskilling. Per il periodo 2025-2028 il settore dovrà affrontare sfide rilevanti: la crescente concorrenza delle piattaforme internazionali di formazione digitale, la necessità di adeguarsi ai nuovi standard di qualità imposti dalle normative europee sulle qualificazioni professionali e la pressione verso una maggiore certificazione e riconoscibilità delle competenze acquisite rappresentano i principali elementi di complessità strutturale attesi.
Analisi aggiornata al 08/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
Dati societari e informazioni di carattere generale.
| Età dell'azienda | 16 anni 9 mesi |
|---|---|
| P.Iva / Codice Fiscale | 10188580012 |
| Data iscrizione | 26/11/2009 |
| Codice ateco | 85.59.2 |
| Ateco | Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale |
| Sede legale | Via Alessandro Filippa, 14 - Torino (TO) |
| PEC | - |
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