STUDIO GECLA S.R.L. - S.T.P.Analisi fatturato e dati aziendali
STUDIO GECLA S.R.L. - S.T.P. con sede a Como (CO) operante dal 2007 nel settore Attività dei consulenti del lavoro
Indicatori chiari per una prima valutazione dell’azienda.
| Fatturato | 208.814,00 € (2024) |
|---|---|
| Incremento del fatturato (2023) | -3,03% (-6525,00 €) |
| Dipendenti | 3 ~ 5 |
| Fatturato per dipendente | 52.203,50 € (2024) |
| Utile | 357,00 € (2024) |
| Utile (% sul fatturato) | 0,17% (2024) |
| Stato di attività | Attiva |
I dati sono elaborati a partire da fonti pubbliche e modelli statistici.
L’analisi offre una lettura indicativa dell’andamento aziendale e va sempre interpretata nel contesto specifico dell’impresa.
Analisi dell’andamento economico e della dinamica di crescita.
Analisi
Nel segmento della consulenza del lavoro lombardo, la dimensione di ricavi di questa realtà comense rispecchia il profilo tipico dello studio indipendente o della piccola partnership, dove la generazione di valore dipende fortemente dalla capacità di trattenere clienti stabili e dalla qualità della relazione consulenziale piuttosto che dall'effetto scala. L'area comasca, collocata in un contesto economico dinamico ma meno concentrato rispetto ai principali poli di Milano e Monza-Brianza, presenta una domanda di consulenza legata a piccole e medie imprese manifatturiere e commerciali dove il turnover professionale tende a essere inferiore alle dinamiche metropolitane, suggerendo una possibile base di clientela consolidata. In questo settore, dove il modello di prezzo è fortemente vincolato al tariffario professionale e alla complessità dei mandati, la leva sulla produttività consulenziale passa soprattutto per l'automazione amministrativa delle pratiche routinarie e per la specializzazione settoriale, elementi che condizionano la progressione dei ricavi ben più della semplice espansione commerciale. La sostenibilità di questa dimensione aziendale dipende pertanto dalla capacità di mantenere margini adeguati nel contesto di un mercato sempre più soggetto a pressioni tariffarie e dalla qualità della gestione della relazione cliente, dove la competitività si misura in reputazione e expertise piuttosto che in volumi.
Analisi aggiornata al 08/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
| Crescita media fatturato Ateco nella regione (12m) | 77.133,88 € (2024) |
|---|---|
| Crescita del fatturato normalizzata per dipendente | -1631,25 € (2024) |
Inquadramento del settore e del contesto di mercato.
Analisi
Il settore della consulenza del lavoro in Italia comprende le attività di professionisti iscritti all'albo che forniscono assistenza ad aziende e privati in materia di amministrazione del personale, elaborazione delle buste paga, gestione dei rapporti di lavoro, adempimenti contributivi e previdenziali, nonché rappresentanza nelle controversie di lavoro. Rientrano in questo ambito anche le attività di supporto alle imprese nella gestione delle relazioni sindacali e nell'applicazione dei contratti collettivi nazionali. Il settore conta in Italia circa 29.000 professionisti abilitati, con una prevalenza di studi individuali e associati di piccole dimensioni, concentrati soprattutto nel Nord e nel Centro del Paese. Nel periodo 2020-2024 il settore ha mostrato una sostanziale tenuta, sostenuto da una domanda crescente legata alla complessità normativa del mercato del lavoro italiano. La pandemia da Covid-19 ha rappresentato un acceleratore della trasformazione digitale degli studi professionali, con l'adozione massiva di software gestionali in cloud e la diffusione del lavoro da remoto anche nella consulenza. Il fatturato aggregato ha registrato una crescita moderata ma costante, trainata dagli adempimenti connessi agli ammortizzatori sociali straordinari introdotti nel biennio 2020-2021 e successivamente dalla gestione delle novità normative introdotte dal PNRR e dalla riforma degli ammortizzatori sociali del 2022. L'occupazione nel settore è rimasta stabile, con una lieve crescita del numero di praticanti e collaboratori di studio. Per il periodo 2025-2028 le principali sfide riguardano l'automazione crescente dei processi di elaborazione paghe attraverso l'intelligenza artificiale, che rischia di erodere le attività a minore valore aggiunto, e l'obbligo di adeguamento alle normative europee in materia di trasparenza retributiva e welfare aziendale. La concorrenza di piattaforme digitali specializzate nell'amministrazione del personale rappresenta una pressione strutturale, così come la necessità di aggiornamento continuo in risposta alla frequente evoluzione della normativa fiscale e previdenziale italiana.
Analisi aggiornata al 08/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
Dati societari e informazioni di carattere generale.
| Età dell'azienda | 19 anni 5 mesi |
|---|---|
| P.Iva / Codice Fiscale | 03036150138 |
| Data iscrizione | 13/03/2007 |
| Codice ateco | 69.20.3 |
| Ateco | Attività dei consulenti del lavoro |
| Sede legale | Via Xx Settembre, 36 - Como (CO) |
| PEC | - |
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Ambiti di intervento tipici per imprese con questo profilo a supporto dell'imprenditore
Assetto fiscale della società
Analisi della configurazione fiscale della SRL e delle sue implicazioni nel tempo.
Utili, riserve e compensi
Valutazione delle modalità di gestione degli utili in relazione alla posizione personale dell’imprenditore.
Tassazione e liquidità personale
Relazione tra imposizione fiscale e reale disponibilità finanziaria dell’imprenditore.
Patrimonio personale e rischio d’impresa
Valutazione dell’esposizione patrimoniale derivante dalla struttura societaria.
Coerenza tra obiettivi personali e struttura societaria
Allineamento tra configurazione della società e obiettivi dell’imprenditore nel medio-lungo periodo.
Struttura economica dell’impresa
Analisi dei margini, dei costi e della sostenibilità economica nel tempo.
Budget economico e finanziario
Definizione di previsioni strutturate a supporto delle decisioni.
Analisi forecast
Valutazione preventiva degli effetti delle scelte imprenditoriali.
Business plan ordinari e straordinari
Strumenti numerici a supporto di investimenti, crescita e riorganizzazioni.
Audit contabile e finanziario
Verifica della coerenza tra dati contabili e reale andamento aziendale.
Analisi degli investimenti
Valutazione dell’impatto economico e finanziario delle scelte strategiche.
All’interno dello stesso ATECO si trovano anche:
SERVICE PAGHE S.R.L. SOCIETA' TRA PROFESSIONISTI. - Partita IVA 03603480363 fatturato e analisi
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