STUDIO BOUCHARD SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA SOCIETA' FRA PROFESSIONISTI IN LIQUIDAZIONE (SIGLABILE STUDIO BOUCHARD STP SRL IN LIQUIDAZIONE O STUDIO BOUCHARD SRL STP IN LIQUIDAZIONE)Analisi fatturato e dati aziendali
STUDIO BOUCHARD SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA SOCIETA' FRA PROFESSIONISTI IN LIQUIDAZIONE (SIGLABILE STUDIO BOUCHARD STP SRL IN LIQUIDAZIONE O STUDIO BOUCHARD SRL STP IN LIQUIDAZIONE) con sede a Sestriere (TO) operante nel settore Attività dei consulenti del lavoro
Indicatori chiari per una prima valutazione dell’azienda.
| Fatturato | 105,00 € (2023) |
|---|---|
| Incremento del fatturato (2022) | -99,94% (-177.247,00 €) |
| Dipendenti | 2 |
| Fatturato per dipendente | 52,50 € (2023) |
| Utile | -21.083,00 € (2023) |
| Utile (% sul fatturato) | -20.079,05% (2023) |
| Stato di attività | Attiva |
I dati sono elaborati a partire da fonti pubbliche e modelli statistici.
L’analisi offre una lettura indicativa dell’andamento aziendale e va sempre interpretata nel contesto specifico dell’impresa.
Analisi dell’andamento economico e della dinamica di crescita.
Analisi
Nel contesto della consulenza del lavoro a livello nazionale, i ricavi di questa realtà riflettono una base operativa solida per un'azienda localizzata in un'area geografica periferica come Sestriere, dove la densità di aziende e la complessità normativa tendono a essere inferiori rispetto ai grandi poli urbani del Nord, cosa che incide sia sulla disponibilità di clienti che sulla loro sofisticazione nelle richieste di servizio. La marginalità del posizionamento territoriale rappresenta un vincolo strutturale per lo sviluppo, poiché la consulenza del lavoro prospera storicamente dove si concentrano imprese medio-piccole con problematiche di compliance e gestione del personale più articolate, fattori che in una realtà montana si diluiscono significativamente. Tuttavia, proprio questa condizione di nicchia può rappresentare un'opportunità di posizionamento locale e di specializzazione, qualora l'azienda riesca a consolidare una relazione di fiducia con il tessuto imprenditoriale presente e a differenziarsi attraverso una conoscenza profonda della normativa territoriale e delle dinamiche lavorative specifiche dell'area. La capacità di generare fatturato in questo contesto dipenderà soprattutto dalla qualità della rete relazionale costruita e dall'efficienza nel gestire clienti geographicamente dispersi, oltre che dalla capacità di adattare i servizi alle esigenze reali del mercato locale piuttosto che da modelli standardizzati.
Analisi aggiornata al 10/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
| Crescita media fatturato Ateco nella regione (12m) | 9016,00 € (2023) |
|---|---|
| Crescita del fatturato normalizzata per dipendente | -88.623,50 € (2023) |
Inquadramento del settore e del contesto di mercato.
Analisi
Il settore della consulenza del lavoro in Italia comprende le attività di professionisti iscritti all'albo che forniscono assistenza ad aziende e privati in materia di amministrazione del personale, elaborazione delle buste paga, gestione dei rapporti di lavoro, adempimenti contributivi e previdenziali, nonché rappresentanza nelle controversie di lavoro. Rientrano in questo ambito anche le attività di supporto alle imprese nella gestione delle relazioni sindacali e nell'applicazione dei contratti collettivi nazionali. Il settore conta in Italia circa 29.000 professionisti abilitati, con una prevalenza di studi individuali e associati di piccole dimensioni, concentrati soprattutto nel Nord e nel Centro del Paese. Nel periodo 2020-2024 il settore ha mostrato una sostanziale tenuta, sostenuto da una domanda crescente legata alla complessità normativa del mercato del lavoro italiano. La pandemia da Covid-19 ha rappresentato un acceleratore della trasformazione digitale degli studi professionali, con l'adozione massiva di software gestionali in cloud e la diffusione del lavoro da remoto anche nella consulenza. Il fatturato aggregato ha registrato una crescita moderata ma costante, trainata dagli adempimenti connessi agli ammortizzatori sociali straordinari introdotti nel biennio 2020-2021 e successivamente dalla gestione delle novità normative introdotte dal PNRR e dalla riforma degli ammortizzatori sociali del 2022. L'occupazione nel settore è rimasta stabile, con una lieve crescita del numero di praticanti e collaboratori di studio. Per il periodo 2025-2028 le principali sfide riguardano l'automazione crescente dei processi di elaborazione paghe attraverso l'intelligenza artificiale, che rischia di erodere le attività a minore valore aggiunto, e l'obbligo di adeguamento alle normative europee in materia di trasparenza retributiva e welfare aziendale. La concorrenza di piattaforme digitali specializzate nell'amministrazione del personale rappresenta una pressione strutturale, così come la necessità di aggiornamento continuo in risposta alla frequente evoluzione della normativa fiscale e previdenziale italiana.
Analisi aggiornata al 10/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
Dati societari e informazioni di carattere generale.
| Età dell'azienda | - |
|---|---|
| P.Iva / Codice Fiscale | 11891710011 |
| Data iscrizione | - |
| Codice ateco | 69.20.3 |
| Ateco | Attività dei consulenti del lavoro |
| Sede legale | Piazza Giovanni Agnelli, 1 - Sestriere (TO) |
| PEC | - |
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Ambiti di intervento tipici per imprese con questo profilo a supporto dell'imprenditore
Assetto fiscale della società
Analisi della configurazione fiscale della SRL e delle sue implicazioni nel tempo.
Utili, riserve e compensi
Valutazione delle modalità di gestione degli utili in relazione alla posizione personale dell’imprenditore.
Tassazione e liquidità personale
Relazione tra imposizione fiscale e reale disponibilità finanziaria dell’imprenditore.
Patrimonio personale e rischio d’impresa
Valutazione dell’esposizione patrimoniale derivante dalla struttura societaria.
Coerenza tra obiettivi personali e struttura societaria
Allineamento tra configurazione della società e obiettivi dell’imprenditore nel medio-lungo periodo.
Struttura economica dell’impresa
Analisi dei margini, dei costi e della sostenibilità economica nel tempo.
Budget economico e finanziario
Definizione di previsioni strutturate a supporto delle decisioni.
Analisi forecast
Valutazione preventiva degli effetti delle scelte imprenditoriali.
Business plan ordinari e straordinari
Strumenti numerici a supporto di investimenti, crescita e riorganizzazioni.
Audit contabile e finanziario
Verifica della coerenza tra dati contabili e reale andamento aziendale.
Analisi degli investimenti
Valutazione dell’impatto economico e finanziario delle scelte strategiche.
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AziendaFuturo è una struttura professionale composta da professionisti provenienti da diversi studi, specializzati in pianificazione fiscale, patrimoniale e controllo di gestione a supporto dell’imprenditore.