logo

START SERVIZI S.R.L.Analisi fatturato e dati aziendali

START SERVIZI S.R.L. con sede a Napoli (NA) operante dal 1998 nel settore ATTIVITÀ DI AGENZIE DI COLLOCAMENTO

Indicatori chiari per una prima valutazione dell’azienda.

Fatturato161.250,00 € (2024)
Incremento del fatturato (2023)-0,80% (-1300,00 €)
Dipendenti2
Fatturato per dipendente80.625,00 € (2024)
Utile-4451,00 € (2024)
Utile (% sul fatturato)-2,76% (2024)
Stato di attivitàAttiva

I dati sono elaborati a partire da fonti pubbliche e modelli statistici.


L’analisi offre una lettura indicativa dell’andamento aziendale e va sempre interpretata nel contesto specifico dell’impresa.

Analisi dell’andamento economico e della dinamica di crescita.

Analisi

I ricavi di questa agenzia di collocamento riflettono un'operatività moderata e concentrata, coerente con il profilo di una struttura che probabilmente gestisce una clientela locale o regionale senza dispiegare ancora una rete nazionale, aspetto tipico del settore dove la capacità di generare volumi significativi dipende dalla penetrazione del network sia lato domanda che offerta di lavoro. In Campania, dove le agenzie di collocamento affrontano una competizione strutturale con player consolidati e contemporaneamente una domanda di servizi legata al tessuto produttivo locale piuttosto frammentato, una base di ricavi di questo taglio suggerisce un'azienda che ha stabilizzato una nicchia operativa ma non ha ancora innescato quegli effetti di scala che caratterizzano gli operatori che riescono a moltiplicare placement e servizi accessori. L'efficienza gestionale diventa quindi cruciale per questa fascia di mercato, dove il margine dipende strettamente dalla capacità di ottimizzare i costi di acquisizione dei candidati e di fidelizzazione delle aziende clienti, evitando al contempo la dispersione tipica di chi tenta di coprire troppe specializzazioni contemporaneamente. La sostenibilità di questa crescita poggia sulla possibilità di consolidare relazioni strategiche con committenti significativi e di costruire specializzazione settoriale o territoriale che riduca la competizione diretta con realtà più grandi.

Analisi aggiornata al 08/2026

Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.

Crescita media fatturato Ateco nella regione (12m)70.336,67 € (2024)
Crescita del fatturato normalizzata per dipendente-650,00 € (2024)

Inquadramento del settore e del contesto di mercato.

Analisi

Il settore delle agenzie di collocamento comprende le attività di ricerca, selezione e collocamento di personale per conto terzi, inclusa la caccia di teste (executive search), la selezione di profili specializzati e la gestione di banche dati di candidati. Si distingue dalla somministrazione di lavoro per il fatto che il rapporto contrattuale si instaura direttamente tra il lavoratore e l'impresa cliente, mentre l'agenzia percepisce una commissione per il servizio di intermediazione. Nel periodo 2020-2024, il settore ha attraversato una prima fase di contrazione nel biennio 2020-2021, risentendo del blocco generalizzato delle assunzioni durante la pandemia e della riduzione dei budget aziendali destinati alla ricerca del personale. A partire dal 2022, tuttavia, si è registrata una significativa ripresa, trainata dalla forte domanda di competenze digitali, manageriali e tecniche in un mercato del lavoro caratterizzato da crescente scarsità di talenti. Il numero di operatori autorizzati ha superato le 500 unità tra agenzie generaliste e specializzate, con una concentrazione maggiore nelle regioni del Nord Italia. Il fatturato aggregato del comparto ha mostrato tassi di crescita annui compresi tra il 6 e il 10 per cento tra il 2022 e il 2024, sostenuti anche dall'espansione dei servizi di employer branding e talent assessment. Per il periodo 2025-2028, il settore dovrà confrontarsi con l'accelerazione dell'intelligenza artificiale applicata al recruiting, che da un lato automatizza fasi tradizionalmente presidiate dalle agenzie, dall'altro richiede nuove competenze analitiche agli operatori. La crescente pressione normativa in materia di protezione dei dati personali e non discriminazione algoritmica impone investimenti in compliance. La polarizzazione del mercato tra grandi player internazionali e piccole boutique specializzate tende a ridurre lo spazio competitivo degli operatori di medie dimensioni, mentre la digitalizzazione dei processi di selezione ridefinisce i modelli di servizio e le strutture tariffarie del comparto.

Analisi aggiornata al 08/2026

Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.

Dati societari e informazioni di carattere generale.

Età dell'azienda27 anni 8 mesi
P.Iva / Codice Fiscale07386200633
Data iscrizione28/12/1998
Codice ateco78.1
AtecoATTIVITÀ DI AGENZIE DI COLLOCAMENTO
Sede legaleGalleria Umberto I, 27 - Napoli (NA)
PEC-

POLL

Quanto del tuo fatturato oggi si trasforma realmente in patrimonio personale?

Osservatorio sulle attività imprenditoriali. Le risposte sono raccolte in forma anonima.

Seleziona la tua risposta

Meno del 10%
Tra il 10% e il 25%
Tra il 25% e il 50%
Oltre il 50%

Ambiti di intervento tipici per imprese con questo profilo a supporto dell'imprenditore

Pianificazione fiscale

Assetto fiscale della società

Analisi della configurazione fiscale della SRL e delle sue implicazioni nel tempo.

Utili, riserve e compensi

Valutazione delle modalità di gestione degli utili in relazione alla posizione personale dell’imprenditore.

Tassazione e liquidità personale

Relazione tra imposizione fiscale e reale disponibilità finanziaria dell’imprenditore.

Patrimonio personale e rischio d’impresa

Valutazione dell’esposizione patrimoniale derivante dalla struttura societaria.

Coerenza tra obiettivi personali e struttura societaria

Allineamento tra configurazione della società e obiettivi dell’imprenditore nel medio-lungo periodo.

Controllo di gestione

Struttura economica dell’impresa

Analisi dei margini, dei costi e della sostenibilità economica nel tempo.

Budget economico e finanziario

Definizione di previsioni strutturate a supporto delle decisioni.

Analisi forecast

Valutazione preventiva degli effetti delle scelte imprenditoriali.

Business plan ordinari e straordinari

Strumenti numerici a supporto di investimenti, crescita e riorganizzazioni.

Audit contabile e finanziario

Verifica della coerenza tra dati contabili e reale andamento aziendale.

Analisi degli investimenti

Valutazione dell’impatto economico e finanziario delle scelte strategiche.


All’interno dello stesso ATECO si trovano anche:

Tra le realtà esaminate emergono anche:

Chi è AziendaFuturo

AziendaFuturo è una struttura professionale composta da professionisti provenienti da diversi studi, specializzati in pianificazione fiscale, patrimoniale e controllo di gestione a supporto dell’imprenditore.


Dentro le idee che contano

Una newsletter con insight basati su dati, storie di founder e framework pratici — condensati in una lettura veloce e subito applicabile.