SENILITA' S.R.L.Analisi fatturato e dati aziendali
SENILITA' S.R.L. con sede a Trieste (TS) operante dal 2000 nel settore STRUTTURE DI ASSISTENZA INFERMIERISTICA RESIDENZIALE
Indicatori chiari per una prima valutazione dell’azienda.
| Fatturato | 827.136,00 € (2024) |
|---|---|
| Incremento del fatturato (2023) | +5,07% (+39.936,00 €) |
| Dipendenti | 10 ~ 15 |
| Fatturato per dipendente | 66.170,88 € (2024) |
| Utile | 3187,00 € (2024) |
| Utile (% sul fatturato) | 0,39% (2024) |
| Stato di attività | Attiva |
I dati sono elaborati a partire da fonti pubbliche e modelli statistici.
L’analisi offre una lettura indicativa dell’andamento aziendale e va sempre interpretata nel contesto specifico dell’impresa.
Analisi dell’andamento economico e della dinamica di crescita.
Analisi
Nel comparto dell'assistenza infermieristica residenziale del Friuli-Venezia Giulia, un fatturato di questa entità riflette un'operatività contenuta ma coerente con le dinamiche di strutture medio-piccole che servono utenze locali con capienza limitata, dove la marginalità dipende fortemente dalla capacità di ottimizzare l'utilizzo dei posti letto e gestire efficientemente i costi del personale sanitario. La posizione geografica di Trieste colloca l'azienda in un contesto dove la concorrenza con strutture pubbliche e convenzionate è significativa e dove la qualità dell'offerta e la specializzazione dei servizi diventano leve competitive fondamentali per consolidare la base clientelare e giustificare tariffe sostenibili. La scala di ricavi suggerisce un'operazione principalmente focalizzata sulla gestione quotidiana e sulla raccolta dei volumi disponibili piuttosto che su spinte di espansione territoriale, il che è tipico di realtà che ancora non hanno raggiunto la massa critica per diversificare l'offerta o per affrontare investimenti in innovazione strutturale e tecnologica. In questo scenario, la stabilità dei ricavi dipende dalla continuità nel rapporto con enti pubblici e famiglie, dalla qualità percepita del servizio e dalla capacità di trattenere il personale specializzato, fattori che nel settore rappresentano i principali driver di sostenibilità economica a medio termine.
Analisi aggiornata al 08/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
| Crescita media fatturato Ateco nella regione (12m) | 2.005.088,67 € (2024) |
|---|---|
| Crescita del fatturato normalizzata per dipendente | 3194,88 € (2024) |
Inquadramento del settore e del contesto di mercato.
Analisi
Il settore delle strutture di assistenza infermieristica residenziale comprende le attività svolte da strutture che offrono cure infermieristiche continuative in regime residenziale, rivolte principalmente a persone anziane non autosufficienti, pazienti con disabilità fisiche o mentali e soggetti in fase di recupero post-acuta. Rientrano in questo ambito le RSA (Residenze Sanitarie Assistenziali), i centri di riabilitazione residenziale e le strutture di lungodegenza convenzionate con il Servizio Sanitario Nazionale o a gestione privata. In Italia, il settore conta circa 7.000-7.500 strutture attive, con una capacità complessiva stimata di oltre 280.000 posti letto, e impiega approssimativamente 180.000-200.000 addetti, prevalentemente infermieri, operatori socio-sanitari e fisioterapisti. Nel periodo 2020-2024 il comparto ha attraversato una fase di forte pressione: la pandemia da COVID-19 ha colpito duramente le RSA già nel 2020, generando un incremento della mortalità degli ospiti, una crisi reputazionale e costi straordinari per dispositivi di protezione e adeguamenti strutturali. Nonostante ciò, la domanda di servizi residenziali è rimasta strutturalmente elevata, sostenuta dall'invecchiamento demografico, e il fatturato aggregato del settore ha mostrato una ripresa tra il 2022 e il 2024, trainata sia dall'aumento delle rette sia dall'incremento delle convenzioni pubbliche. Permane tuttavia una significativa carenza di personale qualificato, con tassi di turnover elevati e difficoltà nel reclutamento di infermieri. Per il periodo 2025-2028 le principali sfide riguardano la sostenibilità economica delle strutture, strette tra costi del lavoro crescenti e tariffe pubbliche spesso insufficienti a coprire i costi reali, l'adeguamento agli standard previsti dalla riforma della non autosufficienza (Decreto Legislativo 29/2024), la digitalizzazione dei processi assistenziali e la necessità di riqualificare l'offerta verso modelli di cura più personalizzati e meno istituzionalizzati.
Analisi aggiornata al 08/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
Dati societari e informazioni di carattere generale.
| Età dell'azienda | 26 anni 7 mesi |
|---|---|
| P.Iva / Codice Fiscale | 00981040322 |
| Data iscrizione | 17/01/2000 |
| Codice ateco | 87.1 |
| Ateco | STRUTTURE DI ASSISTENZA INFERMIERISTICA RESIDENZIALE |
| Sede legale | Via Coroneo, 3 - Trieste (TS) |
| PEC | - |
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