LE PISCINE DI CAPRIATA SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA SEMPLIFICATAAnalisi fatturato e dati aziendali

Analisi

Il settore della gestione di piscine comprende l'amministrazione e l'esercizio di impianti natatori pubblici e privati, includendo piscine coperte, scoperte, termali e polivalenti, con i relativi servizi accessori quali istruzione al nuoto, attività acquatiche fitness e noleggio di attrezzature. In Italia, il comparto si articola tra strutture comunali in concessione, cooperative sportive, società dilettantistiche e operatori privati profit, con una concentrazione maggiore nelle regioni del Nord e del Centro. Nel periodo 2020-2024 il settore ha vissuto una traiettoria particolarmente accidentata. La pandemia da Covid-19 ha determinato la chiusura prolungata degli impianti natatori per oltre 14 mesi cumulativi tra il 2020 e il 2021, con perdite di fatturato stimate tra il 60% e l'80% per molti gestori e una significativa riduzione degli abbonati. La ripresa, avviata nella seconda metà del 2021, si è consolidata nel biennio 2022-2023, con un ritorno della domanda trainato dalla crescente attenzione al benessere fisico e alla pratica del nuoto come attività trasversale per fasce d'età diverse. Tuttavia, a partire dal 2022, l'impennata dei costi energetici ha rappresentato un elemento di forte pressione sui margini operativi, dato che il riscaldamento dell'acqua e degli ambienti costituisce la voce di costo più rilevante per questi impianti. Il numero complessivo di strutture attive si attesta intorno alle 2.800-3.000 unità a livello nazionale, con occupazione stimata in circa 25.000 addetti diretti. Per il periodo 2025-2028, le principali sfide riguardano la transizione energetica e l'adeguamento tecnologico degli impianti verso soluzioni più efficienti — pompe di calore, pannelli solari termici e fotovoltaici — anche in risposta ai requisiti della normativa europea sull'efficienza energetica degli edifici. Si profilano inoltre pressioni legate all'invecchiamento infrastrutturale di molti impianti pubblici, alla riforma del Terzo Settore e alle norme sul lavoro sportivo entrate in vigore nel 2023, che hanno modificato i rapporti contrattuali e aumentato i costi del personale per numerosi gestori.

Analisi aggiornata al 07/2026

Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.