HEALTH CARE SOLUTION S.R.L.Analisi fatturato e dati aziendali
HEALTH CARE SOLUTION S.R.L. con sede a Roma (RM) operante dal 2020 nel settore Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale
Indicatori chiari per una prima valutazione dell’azienda.
| Fatturato | 188.472,00 € (2024) |
|---|---|
| Incremento del fatturato (2023) | +83,89% (+85.980,00 €) |
| Dipendenti | 1 |
| Fatturato per dipendente | 188.472,00 € (2024) |
| Utile | 1196,00 € (2024) |
| Utile (% sul fatturato) | 0,63% (2024) |
| Stato di attività | Attiva |
I dati sono elaborati a partire da fonti pubbliche e modelli statistici.
L’analisi offre una lettura indicativa dell’andamento aziendale e va sempre interpretata nel contesto specifico dell’impresa.
Analisi dell’andamento economico e della dinamica di crescita.
Analisi
Nel panorama della formazione professionale romana, un fatturato di questa portata riflette il posizionamento di un operatore di nicchia, probabilmente specializzato in corsi verticali o rivolto a segmenti di mercato specifici, che racconta una realtà laboratoriale dove la qualità della proposta conta più del volume di studenti gestiti contemporaneamente. Roma, pur essendo un hub formativo nazionale con forte domanda di aggiornamento professionale sia dal pubblico che dal privato, presenta una dinamica competitiva intensa dove gli attori generalistici di medio-grande calibro convivono con piccoli specialisti che costruiscono il loro valore su relazioni costruite nel tempo e su expertise riconosciuta piuttosto che su economie di scala. In questo contesto, la scala dei ricavi suggerisce un'azienda che lavora probabilmente con margini circoscritti e una struttura lean, dove l'efficienza operativa dipende dalla capacità di convertire i contatti in iscritti e di mantenere tassi di completamento dei corsi che garantiscano referenze positive, poiché nel settore della formazione professionale la reputazione circola più velocemente dei numeri di marketing. La sostenibilità di una struttura del genere passa necessariamente per una gestione attenta della programmazione didattica, per costi contenuti di delivery, e per la capacità di presidiare micronicchie dove la concorrenza su prezzo è meno devastante e dove il cliente cerca soluzioni tailor-made.
Analisi aggiornata al 08/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
| Crescita media fatturato Ateco nella regione (12m) | 77.493,39 € (2024) |
|---|---|
| Crescita del fatturato normalizzata per dipendente | 85.980,00 € (2024) |
Inquadramento del settore e del contesto di mercato.
Analisi
Il settore della formazione professionale e dell'aggiornamento comprende le attività di erogazione di corsi finalizzati all'acquisizione, al potenziamento o all'aggiornamento di competenze tecnico-professionali, rivolti sia a lavoratori occupati che a soggetti in cerca di impiego. Vi rientrano enti di formazione accreditati, società private, fondi interprofessionali, agenzie formative e operatori specializzati in ambiti quali la sicurezza sul lavoro, le lingue straniere, l'informatica, la gestione aziendale e le competenze trasversali. Nel periodo compreso tra il 2020 e il 2024 il settore ha attraversato una fase di profonda trasformazione: la pandemia da Covid-19 ha accelerato in modo determinante la transizione verso la formazione a distanza e gli strumenti di e-learning, modificando strutturalmente l'offerta formativa. Il ricorso ai fondi interprofessionali e alle risorse del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza ha sostenuto la domanda, con un incremento significativo delle ore di formazione finanziate, in particolare nell'ambito della transizione digitale e della sostenibilità ambientale. Secondo i dati di Assoform e Isfol-Inapp, il numero di operatori attivi è cresciuto progressivamente, con una forte frammentazione del mercato caratterizzata dalla prevalenza di microimprese e operatori individuali accanto a grandi player nazionali. L'occupazione nel comparto ha mostrato una tenuta complessivamente positiva, sostenuta dall'aumento della domanda pubblica e privata di upskilling e reskilling. Per il periodo 2025-2028 il settore dovrà affrontare sfide rilevanti: la crescente concorrenza delle piattaforme internazionali di formazione digitale, la necessità di adeguarsi ai nuovi standard di qualità imposti dalle normative europee sulle qualificazioni professionali e la pressione verso una maggiore certificazione e riconoscibilità delle competenze acquisite rappresentano i principali elementi di complessità strutturale attesi.
Analisi aggiornata al 08/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
Dati societari e informazioni di carattere generale.
| Età dell'azienda | 6 anni 5 mesi |
|---|---|
| P.Iva / Codice Fiscale | 15669941005 |
| Data iscrizione | 13/03/2020 |
| Codice ateco | 85.59.2 |
| Ateco | Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale |
| Sede legale | Via Del Casaletto, 293 - Roma (RM) |
| PEC | - |
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Ambiti di intervento tipici per imprese con questo profilo a supporto dell'imprenditore
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Utili, riserve e compensi
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Tassazione e liquidità personale
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Patrimonio personale e rischio d’impresa
Valutazione dell’esposizione patrimoniale derivante dalla struttura societaria.
Coerenza tra obiettivi personali e struttura societaria
Allineamento tra configurazione della società e obiettivi dell’imprenditore nel medio-lungo periodo.
Struttura economica dell’impresa
Analisi dei margini, dei costi e della sostenibilità economica nel tempo.
Budget economico e finanziario
Definizione di previsioni strutturate a supporto delle decisioni.
Analisi forecast
Valutazione preventiva degli effetti delle scelte imprenditoriali.
Business plan ordinari e straordinari
Strumenti numerici a supporto di investimenti, crescita e riorganizzazioni.
Audit contabile e finanziario
Verifica della coerenza tra dati contabili e reale andamento aziendale.
Analisi degli investimenti
Valutazione dell’impatto economico e finanziario delle scelte strategiche.
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