ECOLE - ENTI CONFINDUSTRIALI LOMBARDI PER L'EDUCATION - SOCIETA' CONSORTILE A R.L.Analisi fatturato e dati aziendali
ECOLE - ENTI CONFINDUSTRIALI LOMBARDI PER L'EDUCATION - SOCIETA' CONSORTILE A R.L. con sede a Milano (MI) operante dal 2009 nel settore Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale
Indicatori chiari per una prima valutazione dell’azienda.
| Fatturato | 4.579.541,00 € (2024) |
|---|---|
| Incremento del fatturato (2023) | -2,31% (-108.511,00 €) |
| Dipendenti | 20 ~ 49 |
| Fatturato per dipendente | 132.740,32 € (2024) |
| Utile | 322.821,00 € (2024) |
| Utile (% sul fatturato) | 7,05% (2024) |
| Stato di attività | Attiva |
I dati sono elaborati a partire da fonti pubbliche e modelli statistici.
L’analisi offre una lettura indicativa dell’andamento aziendale e va sempre interpretata nel contesto specifico dell’impresa.
Analisi dell’andamento economico e della dinamica di crescita.
Analisi
Con un fatturato che si colloca in una fascia medio-alta per gli operatori della formazione professionale privata, questa realtà milanese dimostra una capacità di posizionamento tutt'altro che banale in uno dei mercati più affollati e competitivi d'Italia, dove la pressione dei grandi player nazionali e delle piattaforme digitali rende la conquista di volumi significativi una sfida concreta. Milano amplifica sia le opportunità che le esigenze: la domanda di aggiornamento professionale è strutturalmente robusta, alimentata dalla concentrazione di imprese, studi professionali e figure qualificate, ma proprio per questo il mercato locale premia chi sa costruire una proposta percepita come distintiva e difficilmente sostituibile. Raggiungere questa scala implica quasi certamente una buona capacità di fidelizzazione della clientela corporate, una gestione efficiente dei costi di erogazione e probabilmente un mix tra formazione in presenza e offerta digitale che consente di ottimizzare la produttività senza sacrificare il valore percepito. La sostenibilità di questi ricavi dipenderà dalla velocità con cui l'azienda saprà rinnovare i contenuti e adattarsi alle trasformazioni del mondo del lavoro, un fattore che nel contesto milanese può fare la differenza tra crescita e stagnazione.
Analisi aggiornata al 07/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
| Crescita media fatturato Ateco nella regione (12m) | 81.863,59 € (2024) |
|---|---|
| Crescita del fatturato normalizzata per dipendente | -3145,25 € (2024) |
Inquadramento del settore e del contesto di mercato.
Analisi
Il settore della formazione professionale e dell'aggiornamento comprende le attività di erogazione di corsi finalizzati all'acquisizione, al potenziamento o all'aggiornamento di competenze tecnico-professionali, rivolti sia a lavoratori occupati che a soggetti in cerca di impiego. Vi rientrano enti di formazione accreditati, società private, fondi interprofessionali, agenzie formative e operatori specializzati in ambiti quali la sicurezza sul lavoro, le lingue straniere, l'informatica, la gestione aziendale e le competenze trasversali. Nel periodo compreso tra il 2020 e il 2024 il settore ha attraversato una fase di profonda trasformazione: la pandemia da Covid-19 ha accelerato in modo determinante la transizione verso la formazione a distanza e gli strumenti di e-learning, modificando strutturalmente l'offerta formativa. Il ricorso ai fondi interprofessionali e alle risorse del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza ha sostenuto la domanda, con un incremento significativo delle ore di formazione finanziate, in particolare nell'ambito della transizione digitale e della sostenibilità ambientale. Secondo i dati di Assoform e Isfol-Inapp, il numero di operatori attivi è cresciuto progressivamente, con una forte frammentazione del mercato caratterizzata dalla prevalenza di microimprese e operatori individuali accanto a grandi player nazionali. L'occupazione nel comparto ha mostrato una tenuta complessivamente positiva, sostenuta dall'aumento della domanda pubblica e privata di upskilling e reskilling. Per il periodo 2025-2028 il settore dovrà affrontare sfide rilevanti: la crescente concorrenza delle piattaforme internazionali di formazione digitale, la necessità di adeguarsi ai nuovi standard di qualità imposti dalle normative europee sulle qualificazioni professionali e la pressione verso una maggiore certificazione e riconoscibilità delle competenze acquisite rappresentano i principali elementi di complessità strutturale attesi.
Analisi aggiornata al 07/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
Dati societari e informazioni di carattere generale.
| Età dell'azienda | 16 anni 11 mesi |
|---|---|
| P.Iva / Codice Fiscale | 06700340968 |
| Data iscrizione | 10/08/2009 |
| Codice ateco | 85.59.2 |
| Ateco | Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale |
| Sede legale | Via Chiaravalle, 8 - Milano (MI) |
| PEC | - |
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