D-LAB SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA SEMPLIFICATA
Analisi fatturato e dati aziendali
D-LAB SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA SEMPLIFICATA con sede a Torino (TO) operante dal 2017 nel settore Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale
Indicatori chiari per una prima valutazione dell’azienda.
| Fatturato | 569.406,00 € (2022) |
|---|---|
| Incremento del fatturato (2021) | +30,74% (+133.868,00 €) |
| Dipendenti | - |
| Fatturato per dipendente | - (2022) |
| Utile | 16.514,00 € (2022) |
| Utile (% sul fatturato) | 2,90% (2022) |
| Stato di attività | Attiva |
I dati sono elaborati a partire da fonti pubbliche e modelli statistici.
L’analisi offre una lettura indicativa dell’andamento aziendale e va sempre interpretata nel contesto specifico dell’impresa.
Analisi dell’andamento economico e della dinamica di crescita.
Analisi
Un fatturato di questa fascia per un operatore della formazione professionale con base a Torino racconta di una realtà che ha saputo costruire una posizione solida in un mercato dove la frammentazione è la norma e la concorrenza si gioca spesso sul prezzo prima che sulla qualità, con decine di piccoli player che faticano a superare la soglia della marginalità strutturale. Il contesto piemontese offre una domanda robusta, sostenuta dalla presenza di grandi gruppi industriali e di un tessuto manifatturiero che genera fabbisogni continuativi di aggiornamento tecnico e normativo, e chi riesce a intercettare questi flussi con un'offerta calibrata può costruire ricavi ricorrenti piuttosto che dipendere dai bandi pubblici, che restano una variabile capricciosa. A questo livello di giro d'affari, la domanda rilevante riguarda quanto di quel volume sia davvero difendibile nel tempo, ovvero se poggia su relazioni consolidate con aziende clienti o su una pipeline di corsi che si rinnova per reputazione, perché nel segmento B2B della formazione la produttività commerciale pesa quanto quella didattica. La sostenibilità della crescita dipenderà in larga misura dalla capacità di non restare agganciati a pochi committenti strategici e di ampliare l'offerta verso aree a maggiore valore percepito, dove la pressione al ribasso sui prezzi è meno aggressiva.
Analisi aggiornata al 05/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
| Crescita media fatturato Ateco nella regione (12m) | -14.969,04 € (2022) |
|---|---|
| Crescita del fatturato normalizzata per dipendente | - (2022) |
Inquadramento del settore e del contesto di mercato.
Analisi
Il settore della formazione professionale e dell'aggiornamento comprende le attività di erogazione di corsi finalizzati all'acquisizione, al potenziamento o all'aggiornamento di competenze tecnico-professionali, rivolti sia a lavoratori occupati che a soggetti in cerca di impiego. Vi rientrano enti di formazione accreditati, società private, fondi interprofessionali, agenzie formative e operatori specializzati in ambiti quali la sicurezza sul lavoro, le lingue straniere, l'informatica, la gestione aziendale e le competenze trasversali. Nel periodo compreso tra il 2020 e il 2024 il settore ha attraversato una fase di profonda trasformazione: la pandemia da Covid-19 ha accelerato in modo determinante la transizione verso la formazione a distanza e gli strumenti di e-learning, modificando strutturalmente l'offerta formativa. Il ricorso ai fondi interprofessionali e alle risorse del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza ha sostenuto la domanda, con un incremento significativo delle ore di formazione finanziate, in particolare nell'ambito della transizione digitale e della sostenibilità ambientale. Secondo i dati di Assoform e Isfol-Inapp, il numero di operatori attivi è cresciuto progressivamente, con una forte frammentazione del mercato caratterizzata dalla prevalenza di microimprese e operatori individuali accanto a grandi player nazionali. L'occupazione nel comparto ha mostrato una tenuta complessivamente positiva, sostenuta dall'aumento della domanda pubblica e privata di upskilling e reskilling. Per il periodo 2025-2028 il settore dovrà affrontare sfide rilevanti: la crescente concorrenza delle piattaforme internazionali di formazione digitale, la necessità di adeguarsi ai nuovi standard di qualità imposti dalle normative europee sulle qualificazioni professionali e la pressione verso una maggiore certificazione e riconoscibilità delle competenze acquisite rappresentano i principali elementi di complessità strutturale attesi.
Analisi aggiornata al 05/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
Dati societari e informazioni di carattere generale.
| Età dell'azienda | 8 anni 11 mesi |
|---|---|
| P.Iva / Codice Fiscale | 11730550016 |
| Data iscrizione | 31/05/2017 |
| Codice ateco | 85.59.2 |
| Ateco | Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale |
| Sede legale | Corso Alessandro Tassoni, 12 - Torino (TO) |
| PEC | - |
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Struttura economica dell’impresa
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Budget economico e finanziario
Definizione di previsioni strutturate a supporto delle decisioni.
Analisi forecast
Valutazione preventiva degli effetti delle scelte imprenditoriali.
Business plan ordinari e straordinari
Strumenti numerici a supporto di investimenti, crescita e riorganizzazioni.
Audit contabile e finanziario
Verifica della coerenza tra dati contabili e reale andamento aziendale.
Analisi degli investimenti
Valutazione dell’impatto economico e finanziario delle scelte strategiche.
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