CENTRO SERVIZI SVILUPPO AGRICOLO S.R.L.Analisi fatturato e dati aziendali
CENTRO SERVIZI SVILUPPO AGRICOLO S.R.L. con sede a Verona (VR) operante dal 1988 nel settore Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale
Indicatori chiari per una prima valutazione dell’azienda.
| Fatturato | 298.350,00 € (2024) |
|---|---|
| Incremento del fatturato (2023) | +3,82% (+10.988,00 €) |
| Dipendenti | 1 |
| Fatturato per dipendente | 298.350,00 € (2024) |
| Utile | 25.568,00 € (2024) |
| Utile (% sul fatturato) | 8,57% (2024) |
| Stato di attività | Attiva |
I dati sono elaborati a partire da fonti pubbliche e modelli statistici.
L’analisi offre una lettura indicativa dell’andamento aziendale e va sempre interpretata nel contesto specifico dell’impresa.
Analisi dell’andamento economico e della dinamica di crescita.
Analisi
Nel panorama formativo del Nord-Est, un'azienda di questo calibro si posiziona su un segmento di mercato dove la specializzazione e la reputazione locale giocano un ruolo determinante nella capacità di attrarre clientela, e i numeri suggeriscono un'operazione ancora in fase di consolidamento, probabilmente concentrata su nicchie specifiche o su una clientela circoscritta dal punto di vista geografico e demografico. Verona offre una base territoriale interessante dato il tessuto di piccole e medie imprese attive nella zona, potenziali fruitori di formazione continua, ma per crescere significativamente in questo settore occorre scalare la capacità di erogazione, magari diversificando le modalità didattiche e ampliando la proposta verso segmenti aziendali più strutturati o verso partnership con enti pubblici e organismi di finanziamento della formazione. La gestione dei margini in questo ambito dipende molto dalla struttura dei costi fissi, dalla velocità nel riempire le aule virtualmente o fisicamente, e dalla capacità di trasformare servizi spot in contratti annuali ricorrenti con aziende clienti, aspetti che il volume attuale lascia intendere siano ancora largamente ottimizzabili attraverso una strategia di marketing territoriale più assertiva o attraverso l'accreditamento presso i fondi interprofessionali.
Analisi aggiornata al 08/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
| Crescita media fatturato Ateco nella regione (12m) | 164.618,96 € (2024) |
|---|---|
| Crescita del fatturato normalizzata per dipendente | 10.988,00 € (2024) |
Inquadramento del settore e del contesto di mercato.
Analisi
Il settore della formazione professionale e dell'aggiornamento comprende le attività di erogazione di corsi finalizzati all'acquisizione, al potenziamento o all'aggiornamento di competenze tecnico-professionali, rivolti sia a lavoratori occupati che a soggetti in cerca di impiego. Vi rientrano enti di formazione accreditati, società private, fondi interprofessionali, agenzie formative e operatori specializzati in ambiti quali la sicurezza sul lavoro, le lingue straniere, l'informatica, la gestione aziendale e le competenze trasversali. Nel periodo compreso tra il 2020 e il 2024 il settore ha attraversato una fase di profonda trasformazione: la pandemia da Covid-19 ha accelerato in modo determinante la transizione verso la formazione a distanza e gli strumenti di e-learning, modificando strutturalmente l'offerta formativa. Il ricorso ai fondi interprofessionali e alle risorse del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza ha sostenuto la domanda, con un incremento significativo delle ore di formazione finanziate, in particolare nell'ambito della transizione digitale e della sostenibilità ambientale. Secondo i dati di Assoform e Isfol-Inapp, il numero di operatori attivi è cresciuto progressivamente, con una forte frammentazione del mercato caratterizzata dalla prevalenza di microimprese e operatori individuali accanto a grandi player nazionali. L'occupazione nel comparto ha mostrato una tenuta complessivamente positiva, sostenuta dall'aumento della domanda pubblica e privata di upskilling e reskilling. Per il periodo 2025-2028 il settore dovrà affrontare sfide rilevanti: la crescente concorrenza delle piattaforme internazionali di formazione digitale, la necessità di adeguarsi ai nuovi standard di qualità imposti dalle normative europee sulle qualificazioni professionali e la pressione verso una maggiore certificazione e riconoscibilità delle competenze acquisite rappresentano i principali elementi di complessità strutturale attesi.
Analisi aggiornata al 08/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
Dati societari e informazioni di carattere generale.
| Età dell'azienda | 38 anni 5 mesi |
|---|---|
| P.Iva / Codice Fiscale | 02006360230 |
| Data iscrizione | 18/03/1988 |
| Codice ateco | 85.59.2 |
| Ateco | Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale |
| Sede legale | Viale Del Lavoro, 52 - Verona (VR) |
| PEC | - |
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