C-SQUARE S.R.L.Analisi fatturato e dati aziendali
C-SQUARE S.R.L. con sede a Bologna (BO) operante dal 2022 nel settore Attivita' di direzione aziendale
Indicatori chiari per una prima valutazione dell’azienda.
| Fatturato | 8000,00 € (2024) |
|---|---|
| Incremento del fatturato (2023) | +700,00% (+7000,00 €) |
| Dipendenti | - |
| Fatturato per dipendente | - (2024) |
| Utile | -20.924,00 € (2024) |
| Utile (% sul fatturato) | -261,55% (2024) |
| Stato di attività | Attiva |
I dati sono elaborati a partire da fonti pubbliche e modelli statistici.
L’analisi offre una lettura indicativa dell’andamento aziendale e va sempre interpretata nel contesto specifico dell’impresa.
Analisi dell’andamento economico e della dinamica di crescita.
Analisi
Un'azienda di consulenza direzionale con questa dimensione di ricavi si posiziona nel segmento delle realtà molto giovani o ancora in fase di consolidamento iniziale, dove il modello di business ruota tipicamente attorno a pochi clienti o progetti pilota, comune a chi sta costruendo credibilità nel mercato bolognese, noto per una base imprenditoriale solida ma conservativa nella selezione dei consulenti strategici. La crescita da questo livello dipende criticamente dalla capacità di trasformare relazioni spot in incarichi ricorrenti e di costruire reputazione locale che consenta di scalare i progetti, aspetto dove il contesto emiliano regala opportunità interessanti grazie alla densità di piccole e medie imprese sempre in cerca di supporto gestionale, purchè il consulente sappia parlare il linguaggio pragmatico dei titolari locali piuttosto che proporre framework generici. L'efficienza operativa a questi volumi è quasi inevitabilmente sfida prima rispetto ai ricavi stessi, dal momento che i costi fissi di strutturazione pesano molto su fatturati ancora contenuti, rendendo decisiva la scelta tra rimanere operativi in modalità snella oppure investire in visibilità e posizionamento per accelerare l'acquisizione di clienti di taglia medio-piccola del territorio.
Analisi aggiornata al 08/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
| Crescita media fatturato Ateco nella regione (12m) | -116.661,13 € (2024) |
|---|---|
| Crescita del fatturato normalizzata per dipendente | - (2024) |
Inquadramento del settore e del contesto di mercato.
Analisi
Il settore della direzione aziendale comprende le attività svolte da holding e sedi centrali che esercitano funzioni di controllo, coordinamento e supervisione strategica su unità operative o controllate, senza necessariamente svolgere in proprio attività produttive o commerciali dirette. Rientrano in questo perimetro le società capogruppo, le holding finanziarie e operative, nonché le strutture di corporate management che gestiscono risorse, pianificazione e governance per conto del gruppo di appartenenza. In Italia questo settore ha attraversato una fase di consolidamento significativa nel periodo 2020-2024, trainata dalla crescente complessità dei gruppi societari e dalla spinta verso la centralizzazione delle funzioni strategiche. Nonostante la pandemia del 2020 abbia inizialmente rallentato i processi di riorganizzazione aziendale, gli anni successivi hanno registrato una ripresa robusta, con un aumento del numero di holding costituite anche grazie a incentivi fiscali legati ai regimi di participation exemption e alla diffusione di strutture di protezione patrimoniale. Secondo i dati delle Camere di Commercio, il numero di imprese attive in questo segmento è cresciuto stabilmente, con una concentrazione significativa in Lombardia, Veneto ed Emilia-Romagna, regioni ad alta densità di gruppi industriali e familiari. Il valore aggiunto prodotto dal settore risulta difficile da isolare statisticamente, poiché spesso incorporato nei bilanci consolidati dei gruppi. Per il periodo 2025-2028, il settore dovrà confrontarsi con sfide rilevanti sul piano normativo, in particolare con l'evoluzione della direttiva europea sulla tassazione minima globale (Pillar Two dell'OCSE), che impatta direttamente le strutture di pianificazione fiscale delle holding multinazionali operanti in Italia. La crescente attenzione alla governance ESG e ai requisiti di rendicontazione non finanziaria impone inoltre una ristrutturazione dei modelli organizzativi interni, aumentando i costi di compliance e richiedendo competenze manageriali più specializzate.
Analisi aggiornata al 08/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
Dati societari e informazioni di carattere generale.
| Età dell'azienda | 4 anni 4 mesi |
|---|---|
| P.Iva / Codice Fiscale | 04017061203 |
| Data iscrizione | 01/04/2022 |
| Codice ateco | 70.1 |
| Ateco | Attivita' di direzione aziendale |
| Sede legale | Viale Carlo Pepoli, 20 - Bologna (BO) |
| PEC | - |
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