BORN TO SELL S.R.L.Analisi fatturato e dati aziendali
BORN TO SELL S.R.L. con sede a Firenze (FI) operante dal 2020 nel settore ATTIVITÀ DEI CALL CENTER
Indicatori chiari per una prima valutazione dell’azienda.
| Fatturato | 303.837,00 € (2023) |
|---|---|
| Incremento del fatturato (2022) | -27,07% (-112.790,00 €) |
| Dipendenti | - |
| Fatturato per dipendente | - (2023) |
| Utile | 247,00 € (2023) |
| Utile (% sul fatturato) | 0,08% (2023) |
| Stato di attività | Attiva |
I dati sono elaborati a partire da fonti pubbliche e modelli statistici.
L’analisi offre una lettura indicativa dell’andamento aziendale e va sempre interpretata nel contesto specifico dell’impresa.
Analisi dell’andamento economico e della dinamica di crescita.
Analisi
Nel panorama toscano dei servizi di contatto, questo volume di ricavi colloca l'operazione in una fascia di piccola realtà specializzata, probabilmente concentrata su nicchie di clientela o servizi verticalizzati piuttosto che su volumi generalistici di massa. Firenze, pur non essendo un hub primario per questo segmento come potrebbero esserlo i principali centri della Lombardia o del Lazio, offre comunque un bacino di medie imprese e realtà culturali sensibili alla qualità della gestione relazionale con i clienti, il che suggerisce una possibile focalizzazione su servizi a valore aggiunto anziché su pura transazionalità. La dimensione contenuta del fatturato riflette probabilmente una struttura snella e controllata, dove l'efficienza operativa dipende dalla capacità di mantenere margini decenti su ticket medio-alti piuttosto che da economie di scala, una dinamica che nel settore non esclude affatto la profittabilità ma richiede una chiara differenziazione e una forte coesione con il portafoglio clienti. La sostenibilità di questo modello risiede nella capacità di generare ritenzione attraverso servizi personalizzati e nell'evitare la commoditizzazione che caratterizza le reti nazionali di grandi operatori.
Analisi aggiornata al 08/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
| Crescita media fatturato Ateco nella regione (12m) | 54.967,63 € (2023) |
|---|---|
| Crescita del fatturato normalizzata per dipendente | - (2023) |
Inquadramento del settore e del contesto di mercato.
Analisi
Il settore delle attività dei call center comprende i servizi di gestione delle comunicazioni telefoniche e multicanale per conto terzi, includendo attività di customer care in entbound, telemarketing e teleselling in outbound, assistenza tecnica remota e gestione di campagne di comunicazione commerciale. Rappresenta un comparto strategico nell'ecosistema dei servizi alle imprese, con una forte concentrazione geografica nel Sud Italia, dove operano molti dei principali player nazionali attratti da incentivi fiscali e costo del lavoro più contenuto. Nel periodo 2020-2024 il settore ha attraversato una fase di profonda trasformazione. La pandemia ha accelerato la transizione verso il lavoro agile, con una quota significativa degli operatori stabilmente in smart working anche nel post-emergenza. Il numero di imprese attive si è progressivamente ridotto per effetto di consolidamenti e acquisizioni, con i grandi gruppi — tra cui Comdata, Covisian e Transcom — che hanno rafforzato la propria posizione di mercato. Il fatturato aggregato del comparto si è mantenuto intorno ai 2-2,5 miliardi di euro annui, ma con margini operativi compressi dalla concorrenza dei centri offshore in Albania, Romania e Nord Africa. L'occupazione, storicamente intorno alle 80.000-90.000 unità, ha registrato una contrazione, alimentando tensioni sindacali e numerosi tavoli di crisi aperti presso il Ministero del Lavoro. Per il periodo 2025-2028 le sfide più rilevanti riguardano l'adozione massiva di soluzioni di intelligenza artificiale conversazionale e automazione dei processi robotici, che rischiano di sostituire una quota rilevante delle mansioni più standardizzate. Sul piano normativo, la revisione della disciplina dei contratti di lavoro a termine e le norme sul telemarketing — con il Registro delle Opposizioni pienamente operativo — esercitano pressioni strutturali sui modelli di business outbound. La competitività dipenderà sempre più dalla capacità di spostarsi verso servizi ad alto valore aggiunto e consulenza integrata.
Analisi aggiornata al 08/2026
Le analisi riportate sono elaborate su dati pubblicamente disponibili e su criteri redazionali interni. Le valutazioni hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono giudizi sull’operato dell’azienda né consulenza professionale.
Dati societari e informazioni di carattere generale.
| Età dell'azienda | 6 anni 1 mese |
|---|---|
| P.Iva / Codice Fiscale | 07025650487 |
| Data iscrizione | 14/07/2020 |
| Codice ateco | 82.2 |
| Ateco | ATTIVITÀ DEI CALL CENTER |
| Sede legale | Via Giuseppe Garibaldi, 15 - Firenze (FI) |
| PEC | - |
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